Özet:
Bu çalışma Fırat Üniversitesinde çalışan 14 akademik personel üzerinde uygulamalı olarak yapılmıştır. Çalışmada
amaç olarak akademik personelin iş memnuniyeti ile bu memnuniyeti etkileyen faktörler belirlenmeye çalışılmıştır.
Çalışma uygulamalı bir çalışma olup, uygulamada daha once Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Araştırma ve Geliştirme Daire
Başkanlığı tarafından “Çalışan Memnuniyeti” konu başlıklı güvenirliliği (alpha cronbach) 0.83 olarak elde edilmiş bir
anket kullanılmıştır. Anket iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde 8 sorudan oluşan demografik sorular ikinci bölümde
59 sorudan oluşan likert 5’li ölçekten oluşan soru bulunmaktadır. Anketten elde edilen veriler doğrultusunda SPSS istatistik
11.5 programı kullanılarak analiz gerçekleştirilmiş, frekans, aritmetik ortalama ve yüzde yöntemleri uygulanmıştır. Araştırma
sonucunda akademik personelin % 71.5’inin kurumu yönetenlere güven duydukları, % 78.6’sının kurumda çalışmaktan
gurur duydukları, % 78.6’sının da kısa bir süre içinde kurumdan ayrılmayı düşünmedikleri tespit edilmiştir