Tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılığı zayıflatıcı etkilerinin Malatya Merkez’de görev yapan hemşireler üzerinde incelenmesi

Demirel, Erkan T.; Derin, Neslihan

dc.contributor.author	Derin, Neslihan
dc.contributor.author	Demirel, Erkan T.
dc.date.accessioned	2015-08-25T12:33:46Z
dc.date.available	2015-08-25T12:33:46Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.citation	Derin, N. ve Demirel, E. (2012). Tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılığı zayıflatıcı etkilerinin Malatya Merkez’de görev yapan hemşireler üzerinde incelenmesi. Süleyman DEMİREL Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 17(2), 509-530.	tr_TR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11508/8447
dc.description.abstract	Bu çalışma hemşirelerin örgütsel bağlılık düzeylerinin düşüklüğünde tükenmişlik düzeylerinin ne derece etkili olduğunu bulmak amacıyla yapılmıştır. Çalışmanın evreni, Malatya İl Merkezi’nde bulunan kamuya ait hastanelerde çalışan hemşirelerdir. Amacı gerçekleştirmek için evren içerisinde yer alan 1172 hemşireden 288’ine anket uygulanmıştır. Anketin içeriğinde, Allen-Mayer’in geliştirdiği “Örgütsel Bağlılık Ölçeği” ve “Maslach Tükenmişlik Envanteri” yer almaktadır. Araştırma sorularına cevap verebilmek için korelasyon, regresyon ve yol analizi yapılmıştır. Analizler için SPSS 19.0 ve LISREL 8.8 programlarından yararlanılmıştır. Sonuç olarak, “tükenmişliğin tüm boyutlarının örgütsel bağlılığın tüm boyutları üzerinde negatif yönde etkili olduğu” bulgusuna erişilmiştir.	tr_TR
dc.language.iso	Türkçe	tr_TR
dc.subject	Fırat Üniversitesi Kütüphanesi::SOSYAL BİLİMLER	tr_TR
dc.subject.ddc	Tükenmişlik	tr_TR
dc.subject.ddc	Hemşireler	tr_TR
dc.subject.ddc	Örgütsel bağlılık	tr_TR
dc.title	Tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılığı zayıflatıcı etkilerinin Malatya Merkez’de görev yapan hemşireler üzerinde incelenmesi	tr_TR
dc.type	Makale - Bilimsel Dergi Makalesi - Çok Yazarlı	tr_TR
dc.relation.journal	Süleyman DEMİREL Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi	tr_TR
dc.identifier.volume	17	tr_TR
dc.identifier.issue	2	tr_TR
dc.identifier.pages	509;530
dc.published.type	Ulusal	tr_TR